Politiques et principes

Nous mettons de l'avant notre engagement en faveur du renforcement des rapports constructifs avec les Autochtones dans les éléments clés de notre Plan stratégique général et dans les politiques, initiatives et programmes qui orientent les activités de notre entreprise.

Nos dix objectifs d'entreprise jettent les bases de notre plan stratégique et orientent nos activités présentes et futures. L'amélioration des relations avec les Autochtones fait partie intégrante des objectifs stratégiques principaux de Manitoba Hydro.

Manitoba Hydro s'efforcera d'être un chef de file du renforcement des rapports constructifs avec les Autochtones.

Trois autres objectifs nous aideront à atteindre notre objectif de renforcement des liens avec les Autochtones :

• Compter sur du personnel très compétent, efficace et innovateur, ainsi que sur une main-d'oeuvre diversifiée qui reflète la composition démographique du Manitoba.
• Être une entreprise citoyenne exceptionnelle.
• Être proactif dans la protection de l'environnement et un service public de premier plan pour la promotion du service et de l'approvisionnement énergétique durables.

Nos stratégies

Nous avons élaboré des stratégies particulières pour atteindre nos objectifs :

• Assumer et gérer les obligations encourues à la suite des projets de développement antérieurs.
• Augmenter les possibilités d'emploi des Autochtones chez Manitoba Hydro.
• Poursuivre l'amélioration des programmes de formation et de soutien offerts aux employés autochtones.
• Promouvoir et établir des relations d'affaires avec des entreprises autochtones.