Politiques et principes

L’engagement de Manitoba Hydro en faveur du renforcement des rapports constructifs avec les Autochtones est exposé dans les éléments clés de son Plan stratégique général (en anglais) et dans les politiques, initiatives et programmes connexes qui orientent ses activités. L’amélioration des relations avec les Autochtones fait partie intégrante des objectifs stratégiques principaux de l’entreprise.

Voici d’autres objectifs pertinents :

  • Compter sur un personnel très compétent, efficace et innovateur, ainsi que sur une main-d’œuvre diversifiée qui reflète la composition démographique du Manitoba.
  • Être une entreprise citoyenne exceptionnelle.
  • Être proactif dans la protection de l’environnement et un service public de premier plan pour la promotion du service et de l’approvisionnement énergétique durables.

Nous avons élaboré des stratégies particulières pour atteindre nos objectifs :

  • Assumer et gérer les obligations encourues à la suite des projets de développement antérieurs.
  • Augmenter les possibilités d’emploi des Autochtones chez Manitoba Hydro.
  • Poursuivre l’amélioration des programmes de formation et de soutien offerts aux employés autochtones.
  • Promouvoir et établir des relations d’affaires avec des entreprises autochtones.

Politique de développement durable.