Programme de préparation pour les électriciens de centrale/techniciens en mécanique autochtones

Travaillez avec vos mains, travaillez avec votre équipe et travaillez à l’extérieur. Travaillez avec nous.

Ce programme de 12 mois offre aux candidats autochtones une expérience et des compétences liées aux métiers pour les aider à concourir avec succès pour un poste dans les programmes d’apprentissage d’électricien de centrale ou de technicien en mécanique. Si vous ne répondez pas aux exigences scolaires minimales, un rattrapage scolaire est prévu.

Qualifications

Toutes les qualifications suivantes sont requises pour le programme de préparation.

Vous devez :

• être diplômé du secondaire
• posséder et conserver un permis de conduire valide de classe 5 du Manitoba (intermédiaire ou complet) et être admissible à un surclassement
• être disposé à travailler par tous les temps, à travailler en hauteur et dans des espaces confinés, avoir de bonnes aptitudes mécaniques, une bonne coordination physique, une dextérité manuelle et être capable de soulever des objets lourds à partir de diverses positions physiques.

Si vous êtes sélectionné pour l’évaluation des compétences, nous testons que vous avez les exigences en matière de force physique, de dextérité et d’endurance. Préparez-vous aux exigences physiques du travail – lisez notre Guide d’entraînement physique pour l’évaluation des compétences et l’orientation des métiers (PDF, 4,2 Mo, en anglais).

Si vous n’êtes pas admissible au programme, mais que vous souhaitez améliorer vos études secondaires, visitez le site Web de l’apprentissage et de l’alphabétisation des adultes du Manitoba pour une liste des programmes d’alphabétisation des adultes certifiés et des centres d’apprentissage.

Il n’y a aucune garantie d’emploi continu après l’achèvement du programme de préparation.

Les stagiaires avant la préparation au stage sont rémunérés au taux horaire de 21,52 $.

Parcours de recrutement

Nous recrutons généralement chaque année en octobre, mais les dates de recrutement sont susceptibles de changer.

Ce recrutement dure normalement environ cinq mois.

1. Étape 1
   Présentation d’une demande en ligne
2. Étape 2
   Tests d’aptitude

   Si vous êtes sélectionné, vous passerez des tests d’aptitude normalisés pour évaluer dans quelle mesure vos capacités correspondent aux exigences du poste.

3. Étape 3
   Journée d’orientation et de formation pour l’évaluation des compétences

   Si vous êtes sélectionné pour l’étape suivante, vous participerez à une évaluation des compétences préalables à l’emploi et à une séance d’orientation commerciale pour démontrer vos compétences professionnelles. Ce volet peut comprendre une entrevue. Un résumé du conducteur actuel doit être fourni à ce moment.

4. Étape 4
   Sélection pour embauche
5. Étape 5
   Offres d’emploi
6. Étape 6
   Orientation

Current job postings

Voir les offres d’emploi actuelles c’est ici que vous pouvez vérifier si le poste est affiché. S’il n’est pas affiché, configurez une alerte emploi pour vous avertir lorsque la période de candidature est ouverte. Enregistrez votre profil en ligne en utilisant le bouton « S’inscrire maintenant » ci-dessous (si vous n’en avez pas configuré). Votre profil en ligne n’est pas une candidature. Une fois inscrit, vous devez déposer votre candidature pour le poste pendant la période de recrutement.

Consultez les instructions pour créer un profil et configurer des alertes d’emploi. Lors de la configuration de l’alerte emploi, sélectionnez « trades » et « power electrician » et « mechanical technician » comme domaine d’intérêt.

Inscrivez-vous dès maintenant. Déjà inscrit? Ouvrez une session

Comment présenter une demande?

Les demandes seront accompagnées des documents suivants :

• curriculum vitae et lettre de présentation à jour
• une preuve d’ascendance autochtone (copie de votre carte de statut, d’appartenance métisse ou de certificat du Nunavut)
• relevés de notes du secondaire¹ et tout relevé de notes d’études postsecondaires ou certificat de formation

Si vous êtes sélectionné, vous passerez des tests d’aptitude normalisés pour évaluer dans quelle mesure vos capacités correspondent aux exigences du poste. Si vous êtes sélectionné pour l’étape suivante, vous participerez à une évaluation des compétences préalables à l’emploi d’une journée et à une séance d’orientation commerciale pour démontrer vos compétences professionnelles. Un résumé du conducteur actuel doit être fourni à ce moment.

Note: Register on a desktop computer or laptop – the application will not work on your mobile device.

Nos collaborateurs d’abord

Notre objectif est de créer un environnement favorable et accueillant pour les membres des Premières Nations, métis ou inuits souhaitant faire carrière comme électricien de centrale ou technicien mécanique et leur offrir des possibilités d’emploi à long terme ainsi que de travail à proximité ou dans leurs communautés.

La sécurité est une priorité absolue pour nous. Découvrez comment nous assurons la sécurité de nos stagiaires et apprentis.

Le mentorat et d’autres ressources de soutien sont disponibles tout au long de votre formation. Découvrez les autres avantages du programme d’apprentissage.