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Les préposés au service du gaz naturel répondent aux urgences liées au gaz naturel telles que les incendies, les conduites de gaz endommagées et les appels de monoxyde de carbone dans un environnement de travail dynamique et diversifié. Ils effectuent des réparations et inspectent les appareils et l’équipement résidentiels et commerciaux liés au gaz, remplacent les compteurs et les régulateurs de gaz naturel et réparent ou installent les conduites de service. Les préposés au service localisent également les conduites souterraines de gaz naturel et d’électricité.
Programme de formation en apprentissage
Ce stage de 4 ans entièrement rémunéré comprend des écoles de métiers axées sur les compétences, des cours officiels et une formation en cours d’emploi. Au cours de votre formation rémunérée, vous pourriez être affecté à différents lieux de travail. Au cours de votre formation, vous devez réussir un examen de la province du Manitoba pour obtenir une licence de monteur d’installations au gaz du service public D. Après avoir terminé votre formation et réussi les tests et l’évaluation, vous recevrez un certificat de compagnon en tant que préposé au service du gaz naturel.
Les apprentis gagnent un taux horaire entre 23,48 $ et 36,09 $. Un compagnon gagne un taux horaire entre 36,09 $ et 45,15 $.
Qualifications
Toutes les qualifications suivantes sont requises pour le programme d’apprentissage. Vous devez :
- être diplômé du secondaire et avoir suivi les cours suivants :
- mathématiques 40S (appliquées ou pré-calcul), physique 30S et anglais 40
OU
détenir une licence de monteur d’installations au gaz de classe « A » ou « B » délivrée par la province du Manitoba certifiant la qualification (ou une certification provinciale équivalente).
- mathématiques 40S (appliquées ou pré-calcul), physique 30S et anglais 40
- posséder et conserver un permis de conduire valide de classe 5 du Manitoba (intermédiaire ou complet) et être admissible à un surclassement;
- être disposé à travailler par tous les temps, à travailler en hauteur et dans des espaces confinés, avoir de bonnes aptitudes mécaniques, une bonne coordination physique, une dextérité manuelle et être capable de soulever des objets lourds à partir de diverses positions physiques.
Comment présenter une demande?
Les demandes seront accompagnées des documents suivants :
- curriculum vitæ et lettre de présentation à jour;
- relevés de notes du secondaire1, et tout relevé de notes d’études postsecondaires ou certificat de formation.
Si vous êtes sélectionné, vous passerez des tests d’aptitude normalisés pour évaluer dans quelle mesure vos capacités correspondent aux exigences du poste. Si vous êtes sélectionné pour l’étape suivante, vous participerez à une interview individuelle successive et à une évaluation des compétences préalables à l’emploi d’une journée et à une séance d’orientation commerciale (PDF, 135 Ko) (en anglais) pour démontrer vos compétences professionnelles. Un résumé du conducteur actuel doit être fourni à ce moment.
Expérience de travail avec les Manitoba Hydro Utility Services est un atout, notamment dans les métiers du gaz.
Remarque : Enregistrez-vous sur un ordinateur de bureau ou un ordinateur portable – l’application ne fonctionnera pas sur votre appareil mobile.
Nous recrutons généralement chaque année en février, mais les dates de recrutement sont susceptibles de changer.
Voir les offres d’emploi actuelles c’est ici que vous pouvez vérifier si le poste est affiché. S’il n’est pas affiché, configurez une alerte emploi pour vous avertir lorsque la période de candidature est ouverte. Enregistrez votre profil en ligne en utilisant le bouton « S’inscrire maintenant » ci-dessous (si vous n’en avez pas configuré). Votre profil en ligne n’est pas une candidature. Une fois inscrit, vous devez déposer votre candidature pour le poste pendant la période de recrutement.
Consultez les instructions pour créer un profil et configurer des alertes d’emploi. Lors de la configuration de l’alerte emploi, sélectionnez « trades » et « gas service » comme domaine d’intérêt.
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Avantages du programme d’apprentissage
Dans le programme de formation, vous n’accumulerez aucune dette d’étudiant ou de stagiaire – nous vous versons un salaire toutes les deux semaines pendant les 4 années de formation professionnelle, les cours officiels et la formation en cours d’emploi. Vous ferez partie d’un syndicat et aurez une convention collective.
Vous devez acheter votre propre ensemble d’outils, mais nous proposons une option de retenue sur la paie pour vous aider à répartir les coûts. Si vos outils se cassent au travail, nous les remplaçons à nos frais.
La sécurité
La sécurité reste notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons.
Vous recevrez tout l’équipement de protection individuelle (EPI) nécessaire, y compris des vêtements, des lunettes et des casques, et apprendrez à utiliser et à entretenir votre EPI.
Vous recevrez une formation sur la sécurité et apprendrez les procédures de travail sécuritaires. Avant chaque travail, les équipes participent à des réunions de planification des travaux et de hayons pour discuter de la meilleure façon et la plus sûre de faire le travail. Vous avez également le droit de refuser une tâche que vous jugez dangereuse.
1 Le relevé de notes du secondaire du Manitoba (relevés de notes) est un registre provincial officiel de vos notes et crédits obtenus au secondaire.